Đổi mới phương thức để nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng

Doi moi phuong thuc de nang cao nang luc lanh dao cua Dang
Ông Nguyễn Đức Hạt - phó trưởng ban thường trực Ban Tổ chức trung ương.
Tạo cho được chuyển biến mạnh mẽ trong việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng và toàn hệ thống chính trị, đẩy lùi tệ nạn tham nhũng, quan liêu, sâu mọt; đổi mới, tăng cường công tác cán bộ, tích cực bố trí luân chuyển cán bộ; quan tâm đến đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng... là những nhiệm vụ cốt tử của công tác xây dựng Đảng được nghị quyết Hội nghị 9 ban chấp hành Trung ương Đảng khóa IX đề ra cho hai năm còn lại của nhiệm kỳ 2001-2005.

Tại buổi học tập nghị quyết trên ở TP.HCM (trong hai ngày 8 và 9-3) dành cho cán bộ 31 tỉnh thành phía Nam, TS đã phỏng vấn ông Nguyễn Đức Hạt - phó trưởng ban thường trực Ban Tổ chức trung ương.

* Thực tế vừa qua cho thấy nhiều đảng viên mắc sai phạm nghiêm trọng. Theo ông, vì sao?

- Đảng viên sai phạm, khuyết điểm, thậm chí vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật là một thực tế có thật mà chúng ta đã thấy. Vì sao đảng viên lại vi phạm thì có nhiều nguyên nhân. Khách quan như người ta thường nói là “do mặt trái của cơ chế thị trường tác động”. Nhưng chúng tôi muốn nhấn mạnh cái chủ quan. Tức là bản thân người cán bộ, đảng viên đó thiếu rèn luyện, tu dưỡng, phấn đấu thường xuyên. Đành rằng phải lưu ý mặt khách quan nhưng rõ ràng mặt chủ quan là quyết định. Đó là sự rèn luyện, phấn đấu, tu dưỡng thường xuyên, tạo cho mình sức đề kháng trước mặt tác động tiêu cực của cơ chế thị trường.

Về phía tổ chức Đảng, chúng tôi vẫn kiểm điểm công tác quản lý đảng viên là chưa tốt. Kế đến là công tác phê bình, tự phê bình trong từng chi bộ là còn yếu, chậm chuyển biến. Phê bình tốt, có chất lượng, góp ý kịp thời thì đâu có để cho người ta từ khuyết điểm nhỏ thành khuyết điểm lớn; từ khuyết điểm dẫn đến sai lầm, từ sai lầm nhỏ dẫn đến sai lầm lớn, sai lầm lớn thì hậu quả lớn... Phê bình, góp ý chân thành, thẳng thắn thì người ta nhận thức được, dừng lại được, thậm chí tự ngăn chặn mình được, không bị trượt. Đó là trách nhiệm của tổ chức Đảng.

Chúng ta cũng nói rằng “nhân dân giám sát” nhưng thực tế chưa có cơ chế để nhân dân giám sát, góp ý mặc dù chủ trương thì có. Cho nên bây giờ có chuyện đưa đảng viên về sinh hoạt ở nơi cư trú, đẩy mạnh phê bình, tự phê bình. Đưa về nơi cư trú thì dân biết hết: nhà cửa thế nào, sinh hoạt ra sao, quan hệ với ai, chấp hành luật pháp địa phương tốt không...

* Thưa ông, sai phạm thường tập trung ở người có chức, có quyền. Có phải do có đặc quyền nên dễ có cơ hội sai phạm?

- Nghị quyết đã nói, người mà có chức, có quyền, không tu dưỡng phấn đấu thì dễ sai phạm. Tất nhiên là do đặc quyền đặc lợi, lợi dụng chức quyền... mà sinh ra tiêu cực. Thậm chí con cái, vợ chồng mà để họ lợi dụng thì cũng dễ dẫn đến sai phạm. Cái đó phải kiên quyết chống.

* Thưa ông, đẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ là một nội dung quan trọng. Hiện nay công tác luân chuyển cán bộ đang được thực hiện ra sao?

- Luân chuyển cán bộ được đánh giá là đáp ứng được yêu cầu của thực tiễn. Luân chuyển khác với điều động, bố trí, sắp xếp. Luân chuyển đúng nghĩa của nó là luân chuyển cán bộ trẻ, có triển vọng phát triển, có triển vọng đào tạo tiếp. Luân chuyển tạo điều kiện cho người trẻ cọ xát, phấn đấu và phát triển toàn diện.

Nếu ở trên anh chỉ lo công tác chuyên môn thôi thì về cơ sở anh phải quán xuyến hết mọi lĩnh vực: kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc phòng, xây dựng Đảng... Rồi phải sâu sát dân, hiểu được yêu cầu từ thực tiễn đặt ra, do đó giúp người được luân chuyển có cơ hội trưởng thành, sau này có về chỗ cũ thì cũng có cách giải quyết vấn đề sát với thực tiễn, phù hợp với cuộc sống. Đó là cách để đào tạo cán bộ trưởng thành toàn diện. Luân chuyển cũng còn là cách để “đôn” người sau lên chỗ người trước, người trước lên chỗ người trước hơn...

* “Sống lâu lên lão làng” là một thực tế. Như vậy đâu là “đất” để cán bộ trẻ có năng lực được phát huy ở vị trí đúng để đóng góp xứng đáng hơn, nhiều hơn cho sự nghiệp chung?

- “Sống lâu lên lão làng” là câu người ta thường nói. Nhưng quan điểm công tác cán bộ thì không như vậy. Quan điểm vẫn là muốn để cán bộ trẻ phát triển. Trong đội ngũ cán bộ có ba độ tuổi: trẻ, trung niên và lớp già dặn. Ba lớp tuổi này bổ sung cho nhau. Người đi trước thì có kinh nghiệm, người trẻ thì sung sức, được đào tạo cơ bản. Quan điểm cá nhân tôi là đến tuổi nghỉ hưu thì nên nghỉ hưu để người trẻ tiến lên chứ không được bảo là “không có ai thay thế...”. Công tác cán bộ phải có sự kế tục, kế thừa và phát triển một cách liên tục. Đừng để hẫng hụt. Người này nghỉ là phải có người khác thay ngay, trẻ hơn.

* Như vậy, nếu nơi nào để xảy ra tình trạng hụt hẫng như ông nói thì đó là khuyết điểm trong công tác cán bộ của đơn vị đó?

- Đương nhiên. Khuyết điểm đó là không làm tốt công tác qui hoạch, không phát triển được cán bộ trẻ có năng lực. Người đứng đầu cơ quan trước hết phải chịu khuyết điểm này.

* Vì sao trong điều kiện hiện nay lại coi chuyện đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng là cực kỳ quan trọng, thưa ông?

- Khi đã có đường lối đúng đắn rồi thì vấn đề quan trọng là phương thức. Phương thức có ý nghĩa quan trọng và quyết định cho đường lối. Phương thức đúng, hiệu quả thì công tác xây dựng Đảng tốt hơn. Phương pháp, phương thức không đúng thì nó tác dụng ngược lại. Đó là tất yếu. Cho nên nói “cực kỳ quan trọng” là vì vậy.

* Tùy theo diễn biến, đòi hỏi của đời sống mà việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng được xây dựng thường xuyên?

- Đúng vậy. Hiện nay đó là việc xây dựng Đảng trong thời kỳ mới, thời kỳ cơ chế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa; đòi hỏi xây dựng Đảng trong thời kỳ hội nhập, mở cửa. Đáp ứng đòi hỏi của việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng thì phải đổi phương thức và phương pháp lãnh đạo.

* Xin cảm ơn ông.

ĐẶNG ĐẠI thực hiện

Việt Báo

Nhận xét tin Đổi mới phương thức để nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Đổi mới phương thức để nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Doi moi phuong thuc de nang cao nang luc lanh dao cua Dang ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Đổi mới phương thức để nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Tức của chuyên mục Chính Trị.

To seek new ways to improve the Party's leadership
executive board of the central leadership of the party, leading methods, building, party building, the building, the whole system, interest to, personnel, renewal, transfer, capacity, that is, cons, young

Giving is a powerful change in the construction, Party rectification and the entire political system, push back corruption bureaucracy, insects, renovate, enhance staff, positive rotation arrangement; interested in innovative ways ...

  • Thoi su 24h2901 Vu trom xang may bay cuc lon
    Thời sự 24h(29/01): Vụ trộm xăng máy bay cực lớn

    'Trực thăng chao đảo rồi chúi xuống đất'; Bắt băng trộm xăng máy bay cực lớn ở TP.HCM; 20 xác linh trưởng khô bốc mùi trên xe khách; Lời khai rúng động của học sinh giết nam ca sĩ; Trung úy cảnh sát bị nghi phạm buôn ma túy bắn chết... là những thông tin thời sự nổi bật trong ngày 29/1.

  • Thoi su 24h2801 Roi may bay 4 phi cong hy sinh
    Thời sự 24h(28/01): Rơi máy bay, 4 phi công hy sinh

    22 người vào quy hoạch Bộ Chính trị, Ban Bí thư; Trực thăng rơi ở TP.HCM, 4 phi công hy sinh; Bắt nguyên Chủ tịch HĐQT Ocean Bank; Hung thủ 15 tuổi giết hại nam ca sĩ ở Sài Gòn; Bắt lô ma túy 20 tỷ ở sân bay...

  • Thoi su 24h2701 Nam ca si bi sat hai da man
    Thời sự 24h(27/01): Nam ca sĩ bị sát hại dã man

    Xe cứu thương bỏ mặc thai phụ tử vong giữa đường?; Nam ca sĩ tử vong trong tình trạng khỏa thân; Vụ biệt thự trong rừng Hải Vân: Tướng công an xin lỗi; Mỹ Tâm nói gì về "người tình tin đồn" 70 tuổi?...

  • Thoi su 24h2601 Vu no rung dong ca pho
    Thời sự 24h(26/01): Vụ nổ rúng động cả phố

    Đà Nẵng có tân Chủ tịch UBND TP; "Nói không với nằm ghép: Dân lo bị xuất viện sớm; Nghệ An: Phát hiện xác hổ 140kg đang ướp lạnh; Không khởi tố vụ tai nạn thảm khốc 9 người chết; Bắt gần nửa tấn lòng thối đang trên đường tiêu thụ; Cựu phi công Việt Nam nói thật chuyện lương thưởng... là những thông tin thời sự nổi bật trong ngày 26/1.

  • Thoi su tuan qua Dai hy thanh dai tang sau tai nan
    Thời sự tuần qua: Đại hỷ thành đại tang sau tai nạn

    Tăng lương hưu và trợ cấp thêm 8%; Cục trưởng Cục Đường sắt chết trong phòng làm việc; Xử phạt VTV 40 triệu đồng vì sai phạm của Điều ước thứ 7; Thưởng Tết thấp nhất là 30 ngàn đồng; Xăng giảm tới 1.900 đồng/lít...

  • Benh vien cam ket khong nam ghep
    Bệnh viện cam kết không nằm ghép

    Lần đầu tiên 13 bệnh viện trung ương ký cam kết chấm dứt tình trạng bệnh nhân nằm ghép, đảm bảo 1 bệnh nhân/giường bệnh. Tuy nhiên xung quanh cam kết này vẫn còn nhiều băn khoăn.

  • Tao My gay chet nguoi da ve Viet Nam
    Táo Mỹ gây chết người đã về Việt Nam?

    Loại vi khuẩn nguy hiểm nhiễm trong táo Mỹ có thể nhiễm trong nhiều loại thực phẩm quan trọng thường xuất hiện trong bữa ăn hàng ngày. ------------ Xem thêm: Táo Mỹ gây chết người đã về Việt Nam?, http://vietbao.vn/tp/Tao-My-gay-chet-nguoi-da-ve-Viet-Nam/7063625/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn

  • Tinh hinh buon lau dien bien phuc tap
    Tình hình buôn lậu diễn biến phức tạp

    Thời điểm gần Tết Nguyên đán hàng năm luôn là thời điểm nhạy cảm, cao điểm của nạn buôn lậu

  • Danh hai Thuy Nga to chong no nan lua gat
    Danh hài Thúy Nga tố chồng nợ nần, lừa gạt

    Mấy ngày vừa qua, những trang nhật ký của danh hài Thúy Nga chia sẻ chuyện cô bị “chồng hờ” lừa lấy 350.000 USD rồi bỏ trốn và lấy danh nghĩa của cô để lừa đảo rất nhiều người đã làm dấy lên rất nhiều luồng ý kiến. Giới..

  • Thong diep Lien bang My nam 2015
    Thông điệp Liên bang Mỹ năm 2015

    Tổng thống Mỹ nói về trang hoàng kim mới của lịch sử nước Mỹ nơi họ sẽ cùng đồng minh sống vững mạnh. Và Nga sẽ lụi tàn trong sự cô lập? ------------ Xem thêm: Thông điệp Liên bang Mỹ năm 2015, http://vietbao.vn/tp/Thong-diep-Lien-bang-My-nam-2015/7048259/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn