Bao giờ Hà Nội có nhà trọ công nhân?

Lối vào của khu nhà trọ công nhân

Quận Thanh Xuân có trên 2700 lao động ngoại tỉnh làm việc trong các DN Nhà nước  và ngoài quốc doanh (NQD), trong đó chủ yếu là lao động trẻ. Hầu hết lực lượng lao động này không có nhà ở, phải thuê trọ bên ngoài. Họ thường xuyên phải sống trong điều kiện ăn ở chật chội, đi lại khó khăn và đối mặt với những tiêu cực của xã hội. Điều này không chỉ là khó khăn của người lao động mà còn là một trong những áp lực với DN. Theo ông Lê Thái Chủ-Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân, không phải DN nào cũng có thể chia sẻ khó khăn về nhà ở với công nhân lao động ngoại tỉnh. Vì vậy, những khu nhà trọ tạm bợ xung quanh các khu công nghiệp thi nhau mọc lên, người lao động buộc phải chấp nhận thuê, dù biết rằng an ninh và các điều kiện sinh hoạt khác chưa bảo đảm. Huyện Gia Lâm cũng có gần 3000 lao động ngoại tỉnh làm việc trong các DN đóng trên địa bàn. Họ chủ yếu thuê nhà trọ ở các khu Dương Xá, Trâu Quỳ, Đức Giang... Cuộc sống tạm bợ, vất vả trong các khu nhà trọ nghèo nàn là điều bất đắc dĩ với những công nhân lao động ngoại tỉnh, họ sẵn sàng bỏ việc bởi không có chỗ ở ổn định. Điều này ảnh hưởng rất lớn tới quá trình sản xuất kinh doanh của đơn vị khi lực lượng lao động không gắn bó với công việc, với doanh nghiệp. Đấy là chưa kể tình trạng công nhân lao động sa vào các tệ nạn xã hội, giảm sút sức lao động, đẩy doanh nghiệp vào thế bị động, khó kiểm tra, giám sát... Đây dường như là thực trạng chung của các quận, huyện có đông doanh nghiệp sản xuất, nhất là các doanh nghiệp thuộc khối may, da giày... và các DN NQD.

Chị Nguyễn Thị Mai (28 tuổi, quê ở Hòa Bình) ra Hà Nội làm công nhân Công ty giày Yên Viên (Gia Lâm) cho biết: Cuộc sống tạm bợ trong các khu nhà trọ khiến lao động nữ chúng tôi luôn ở trong tình trạng lo lắng, thấp thỏm. Nếu DN có được khu nhà trọ ổn định cho công nhân lao động, chắc chắn chúng tôi sẽ yên tâm hơn khi làm việc. Suy nghĩ của chị Mai cũng là của đông đảo lao động ngoại tỉnh đang làm việc trong các khu công nghiệp, khu chế xuất. Tuy nhiên, vấn đề nhà trọ và an ninh nhà trọ vẫn chưa có hướng giải quyết trong quá trình phát triển sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Bao giờ các DN Hà Nội có khu nhà trọ ổn định cho người lao động vẫn là câu hỏi chưa có câu trả lời, trong khi đó hiện ở thành phố Hồ Chí Minh đã có 12 dự án nhà trọ cho công nhân được phê duyệt. Tại các khu công nghiệp, khu chế xuất của TP Hồ Chí Minh đã có 27 doanh nghiệp xây dựng nhà trọ công nhân với trên 7000 chỗ ở...

Nhà trọ công nhân là một trong những yêu cầu bức thiết đối với người lao động hiện nay. Nó là một trong những yếu tố quan trọng quyết định tiến trình phát triển của doanh nghiệp. Đã đến lúc thành phố cần có chính sách khuyến khích các thành phần kinh tế xây nhà cho người có thu nhập thấp và nhà trọ cho công nhân tại các khu công nghiệp tập trung, nơi có đông công nhân. Trong đó, cần quy định rõ các chính sách nhằm tạo điều kiện tốt nhất về đất đai, vốn, ưu đãi thuế cho nhà đầu tư...

Tổ chức công đoàn cần rà soát, nắm vững số lượng công nhân lao động ngoại tỉnh và nơi họ thuê trọ để trước mắt có các biện pháp quản lý, bảo đảm an ninh, nâng cao đời sống tinh thần cho họ. Công ty May 40 có lực lượng lao động ngoại tỉnh khá đông, hiện nay công ty đã tổ chức cho các tổ công đoàn phối hợp với đoàn thanh niên đến với lao động trong các khu nhà trọ để thu hút họ vào những hoạt động xã hội, văn hóa văn nghệ-thể dục thể thao của đơn vị sau giờ làm việc...

Với sự phát triển kinh tế ngày càng đa dạng, phong phú, Hà Nội đang thu hút rất đông lao động nhập cư. Nhu cầu về nhà ở cho số lao động này bức xúc hơn bao giờ hết. Mong rằng, Hà Nội sẽ sớm có những dự án nhà trọ quy mô lớn, những ký túc xá cho người lao động để đáp ứng nhu cầu hiện tại, đồng thời có thể đón đầu sự phát triển công nghiệp trên địa bàn.

HNM