Thoả thuận tăng ca để lách luật

Theo quy định của Bộ luật Lao động, việc làm thêm giờ phải theo thỏa thuận giữa chủ doanh nghiệp và công nhân. Nhiều doanh nghiệp muốn công nhân làm thêm quá mức luật định đã buộc người lao động làm bản tự nguyện xin tăng ca. Ai không đồng ý thì cầm chắc quyết định nghỉ việc trong tay.

Luật quy định người sử dụng lao động và lao động có thể thỏa thuận làm thêm không quá 4 giờ trong một ngày, 200 giờ trong một năm. Thế nhưng ở Công ty Eland (quận 9, TP HCM), công nhân thường xuyên làm vượt mức trên. Theo cách lập luận của đơn vị này, họ không làm trái luật bởi công nhân đã ký vào bản tự nguyện xin tăng ca.

Thực tế, các công nhân đã không hề "tự nguyện", mà họ phải đặt bút ký vì doanh nghiệp quy định công nhân không tăng ca sẽ bị hạ bậc thi đua cuối năm. Thậm chí, không chấp nhận làm thêm giờ, họ còn có thể bị đuổi việc. Ngày 5/4 vừa qua, 7 công nhân tổ cắt đã bị đuổi việc vì phản đối yêu cầu làm thêm giờ 2 ngày trước đó.

Nhiều doanh nghiệp khác, đặc biệt ở các ngành may, giày da cũng bị hợp thức hóa việc tăng ca trái phép như vậy. Như Công ty May I Gem, ông chủ làm sẵn bản thỏa thuận, khi chuẩn bị tăng ca thì buộc công nhân ký vào. Ai phản đối thì bị dọa sẽ không được ký tiếp hợp đồng lao động. Kết quả, công nhân ở đây thường xuyên phải làm việc từ 7-8h sáng đến 21h khuya.

Ông Nguyễn Hiếu Đức, Chánh thanh tra lao động TP HCM cho biết: “Nhiều công nhân phải làm việc hàng nghìn giờ mỗi năm như vừa qua là vi phạm luật Lao động, cho dù họ đã ký thoả thuận làm thêm giờ với doanh nghiệp". Còn các doanh nghiệp thì có cách bao biện cho việc này. "Khi công ty chưa chủ động được thị trường, tăng ca là điều khó tránh", ông Ngô Trung Kiên, Giám đốc Công ty cổ phần May Sài Gòn 2 giải thích. Còn ông Nguyễn Ngọc Minh, Giám đốc Công ty Đại Sơn thì nói: "Khi sắp đến thời hạn giao hàng, bắt buộc phải tăng ca. Biết ép buộc người lao động tăng ca là sai, song chúng tôi không còn cách nào khác".

Tuy nhiên, cũng có doanh nghiệp đã khóc dở mếu dở vì bị người lao động đẩy vào thế kẹt. Như Công ty may Minh Tâm, quận 4, TP HCM, ban đầu công nhân đồng ý tăng ca để đảm bảo thời hạn giao hàng cho đối tác. Thực hiện chưa lâu thì người lao động phá vỡ cam kết vì không đồng ý với đơn giá gia công. Kết quả, doanh nghiệp trễ hàng, bị đối tác phạt tiền vận chuyển. Tại một công ty gia công giày ở Khu công nghiệp Sóng Thần, Bình Dương, do bữa ăn giữa ca không vừa miệng, trên 200 công nhân ngưng tăng ca. Công ty phải bồi thường hơn 10.000 USD và bị đối tác cắt hợp đồng gia công.

(Theo Người Lao Động)

Video nổi bật

Thầy phong thủy "pê đê" lừa đảo, nuốt trọn cả chục triệu đồng
00:00 / --:--
Xem tiếp chủ đề: Làm thêm giờ

TIN An Ninh - Pháp Luật NỔI BẬT

Lộ diện đại gia chi 14.000 USD cho 2 đêm vui vẻ với chân dài

Theo tin tức từ cơ quan điều tra, liên quan đến vụ bắt Á khôi Sân khấu điện ảnh trong đường dây bán dâm 20.000 USD, hai đại gia chịu chi 14.000 USD để "vui vẻ" với chân dài là 2 doanh nhân trẻ Hà Nội.

Phát súng kết liễu đời Năm Cam, trả nợ kẻ gieo tội ác

Những phát súng nổ đanh gọn vang lên kết thúc cuộc đời của Năm Cam - kẻ tội đồ từng gây bao tội lỗi, là mối hiểm họa cho trật tự xã hội. Đó là cái giá phải trả cho những kẻ bất tuân luật pháp, xem thường mạng sống của người khác. Năm Cam hiểu ra chân lý giá trị của cuộc sống thì đã quá muộn...

Thông tin thêm về vụ hiếp dâm tập thể trong hầm đường bộ

Nhiều thông tin trong lời khai của chị H. còn mâu thuẫn, thiếu nhất quán. Cụ thể, ban đầu chị H. khai bị 2 thanh niên hiếp dâm trong khu vực hầm đường bộ. Nhưng sau đó lại khai bị hiếp dâm ở phía trên khu vực hầm đường bộ...

Nhận xét tin Thoả thuận tăng ca để lách luật

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Thoả thuận tăng ca để lách luật bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Thoa thuan tang ca de lach luat ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Thoả thuận tăng ca để lách luật ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Pháp Luật của chuyên mục An Ninh - Pháp Luật.

Terms overtime to bend the rules
Ho Chi Minh City, the overtime, labor law, workers, disagreed, agreed, as prescribed, workers, businesses, corporations, agreement voluntary, rise, shift, forcing

Under the provisions of the Labor Code, the overtime must be agreed upon between employers and workers. Many businesses want workers to do more than the law has forced the workers to do voluntary overtime. Who disagrees, holding ...

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM


  • Nang nong khung khiep o An Do
    Nắng nóng khủng khiếp ở Ấn Độ

    Nắng nóng kỷ lục gần 50 độ C ở các bang miền nam Ấn Độ trong những tuần qua khiến khoảng 230 người thiệt mạng.

  • Anh huong ty gia toi nen kinh te
    Ảnh hường tỷ giá tới nền kinh tế

    Các ngành đó là: nông nghiệp, khai khoáng, chế biến nông nghiệp, công nghiệp nhẹ thâm dụng lao động và công nghiệp nặng. ------------ Xem thêm: Ảnh hường tỷ giá tới nền kinh tế, http://vietbao.vn/tp/Anh-huong-ty-gia-toi-nen-kinh-te/11490734/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn

  • Thieu nu to bi hiep dam tap the duoi ham di bo
    Thiếu nữ tố bị hiếp dâm tập thể dưới hầm đi bộ

    Kết quả giám định, khám thương bước đầu cho thấy thiếu nữ này không có dấu hiệu bị xâm hại như đơn trình báo

  • Thuc hu chat luong ao chong nang tien trieu
    Thực hư chất lượng áo chống nắng tiền triệu

    Trước những lời quảng cáo như “mềm mịn, thấm hút mồ hôi cực tốt, không bí bách”,... các chuyên gia khuyến cáo “nên cẩn trọng”.

  • Mong manh hang Viet
    Mong manh hàng Việt!

    Doanh nghiệp Việt cần năng động, sáng tạo hơn để đương đầu với những thách thức, để tiếp tục phát huy trên nền tảng đã gây dựng được

  • Nghin le chuyen tuan qua 1705 2305
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (17/05 - 23/05)

    Cô gái thừa nhận dựng chuyện nhận nuôi con tử tù; Vụ giấu vàng qua sân bay: Vĩnh viễn không được làm việc trong ngành hàng không; Bé 6 tháng tuổi tử vong bất thường: Mũi tiêm hạ sốt oan nghiệt?; Chỉ rõ những bất thường vụ chi 18 tỷ chăm cây xanh... là những tin tức nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.

  • Tong hop Doi song tuan qua 185 235
    Tổng hợp Đời sống tuần qua (18/5 - 23/5)

    Con hẻm miễn phí ở Sài Gòn, những SV làm tình nguyện vùng cao, cậu bé mua đồ ăn cho người vô gia cư là những câu chuyện về tình người thật đẹp. Nhiều chủ đề giáo dục con, những chuyện tình cảm động, nhiều bài viết đáng suy ngẫm và các thông tin an toàn thực phẩm bẩn, mỹ phẩm giả...là những vấn đề nổi bật tuần vừa qua...

  • Diem lai tin suc khoe nong trong tuan 185 245
    Điểm lại tin sức khỏe nóng trong tuần (18/5 - 24/5)

    Bộ Y tế xác minh thông tin gạo giả ở Việt Nam, Phát hiện vịt nuôi bị nhiễm virus H5N1 ở Ninh Thuận, Trẻ mắc tay chân miệng nhập viện tăng đột biến, Đã có câu trả lời vụ khăn ướt nhiễm khuẩn, Giữ sức khỏe ngày nắng nóng cho bé yêu,.... là các thông tin sức khỏe được quan tâm nhất tuần qua.

  • Su kien quoc te noi bat 175 235
    Sự kiện quốc tế nổi bật (17/5 -23/5)

    Tình báo Đức cung cấp thông tin quyết định để Mỹ tiêu diệt Bin Laden; Chính phủ Mỹ khẳng định không thay đổi chiến lược tại Iraq; Cựu Thủ tướng Yingluck ra hầu tòa; Mỹ và Cuba kết thúc vòng đàm phán thứ 4... là những tin đáng chú ý trong tuần qua. ------------ Xem thêm: Sự kiện quốc tế nổi bật (17/5 -23/5), http://vietbao.vn/The-gioi/Su-kien-quoc-te-noi-bat-175-235/2147562992/433/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 1705 2305
    Tin An ninh - Pháp luật tuần qua (17/05 - 23/05)

    Cặp đôi khách Tây bị cướp gây xôn xao; Người mẹ trẻ nhẫn tâm sát hại đứa con hai tuổi; Cả trăm người thân bị hại gây náo loạn tòa; Mua ma túy về "ăn mừng ra tù", gặp ngay 141; Kế hoạch tiêu 5 triệu yên của 'tỷ phú ve chai'; Trung tướng rởm và chiêu bài lừa đảo chiếm đoạt 12 tỷ đồng;......là những tin đáng chú ý trong tuần.