Thứ hai, 22 Tháng tư 2002, 15:05 GMT+7

Thoả thuận tăng ca để lách luật

Theo quy định của Bộ luật Lao động, việc làm thêm giờ phải theo thỏa thuận giữa chủ doanh nghiệp và công nhân. Nhiều doanh nghiệp muốn công nhân làm thêm quá mức luật định đã buộc người lao động làm bản tự nguyện xin tăng ca. Ai không đồng ý thì cầm chắc quyết định nghỉ việc trong tay.

Luật quy định người sử dụng lao động và lao động có thể thỏa thuận làm thêm không quá 4 giờ trong một ngày, 200 giờ trong một năm. Thế nhưng ở Công ty Eland (quận 9, TP HCM), công nhân thường xuyên làm vượt mức trên. Theo cách lập luận của đơn vị này, họ không làm trái luật bởi công nhân đã ký vào bản tự nguyện xin tăng ca.

Thực tế, các công nhân đã không hề "tự nguyện", mà họ phải đặt bút ký vì doanh nghiệp quy định công nhân không tăng ca sẽ bị hạ bậc thi đua cuối năm. Thậm chí, không chấp nhận làm thêm giờ, họ còn có thể bị đuổi việc. Ngày 5/4 vừa qua, 7 công nhân tổ cắt đã bị đuổi việc vì phản đối yêu cầu làm thêm giờ 2 ngày trước đó.

Nhiều doanh nghiệp khác, đặc biệt ở các ngành may, giày da cũng bị hợp thức hóa việc tăng ca trái phép như vậy. Như Công ty May I Gem, ông chủ làm sẵn bản thỏa thuận, khi chuẩn bị tăng ca thì buộc công nhân ký vào. Ai phản đối thì bị dọa sẽ không được ký tiếp hợp đồng lao động. Kết quả, công nhân ở đây thường xuyên phải làm việc từ 7-8h sáng đến 21h khuya.

Ông Nguyễn Hiếu Đức, Chánh thanh tra lao động TP HCM cho biết: “Nhiều công nhân phải làm việc hàng nghìn giờ mỗi năm như vừa qua là vi phạm luật Lao động, cho dù họ đã ký thoả thuận làm thêm giờ với doanh nghiệp". Còn các doanh nghiệp thì có cách bao biện cho việc này. "Khi công ty chưa chủ động được thị trường, tăng ca là điều khó tránh", ông Ngô Trung Kiên, Giám đốc Công ty cổ phần May Sài Gòn 2 giải thích. Còn ông Nguyễn Ngọc Minh, Giám đốc Công ty Đại Sơn thì nói: "Khi sắp đến thời hạn giao hàng, bắt buộc phải tăng ca. Biết ép buộc người lao động tăng ca là sai, song chúng tôi không còn cách nào khác".

Tuy nhiên, cũng có doanh nghiệp đã khóc dở mếu dở vì bị người lao động đẩy vào thế kẹt. Như Công ty may Minh Tâm, quận 4, TP HCM, ban đầu công nhân đồng ý tăng ca để đảm bảo thời hạn giao hàng cho đối tác. Thực hiện chưa lâu thì người lao động phá vỡ cam kết vì không đồng ý với đơn giá gia công. Kết quả, doanh nghiệp trễ hàng, bị đối tác phạt tiền vận chuyển. Tại một công ty gia công giày ở Khu công nghiệp Sóng Thần, Bình Dương, do bữa ăn giữa ca không vừa miệng, trên 200 công nhân ngưng tăng ca. Công ty phải bồi thường hơn 10.000 USD và bị đối tác cắt hợp đồng gia công.

(Theo Người Lao Động)


Nhận xét tin Thoả thuận tăng ca để lách luật

Ý kiến bạn đọc

Viết phản hồi

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Thoả thuận tăng ca để lách luật bằng cách gửi thư điện tử tới Lien He Bao Viet Nam. Xin bao gồm tên bài viết Thoa thuan tang ca de lach luat ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Thoả thuận tăng ca để lách luật ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Pháp Luật của chuyên mục An Ninh - Pháp Luật.

Terms overtime to bend the rules
Ho Chi Minh City, the overtime, labor law, workers, disagreed, agreed, as prescribed, workers, businesses, corporations, agreement voluntary, rise, shift, forcing

Under the provisions of the Labor Code, the overtime must be agreed upon between employers and workers. Many businesses want workers to do more than the law has forced the workers to do voluntary overtime. Who disagrees, holding ...





  • Su kien quoc te noi bat Tu 207 den 267
    Sự kiện quốc tế nổi bật (Từ 20/7 đến 26/7)

    Liên tiếp các vụ máy bay rơi, bê bối các nhà máy chế biến và cung ứng thịt của Trung Quốc bán thịt quá hạn cho McDonald và KFC, Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao ASEAN – EU lần thứ 20 nhấn mạnh đảm bảo hòa bình trên Biển Đông là những tin tức được nhắc đến nhiều nhất trong tuần qua

  • Ban tin suc khoe tuan tu 20267
    Bản tin sức khỏe tuần (từ 20-26/7)

    BV Bạch Mai: Người nhà 'cướp' bệnh nhân, hành hung bác sĩ; Nhân viên viện dưỡng lão cắt trộm tinh hoàn 4 "làm thuốc"; Điểm mặt đồ ăn, thức uống tưởng lành hóa độc hại; Những sự thật 'kinh hoàng' về bàn chải đánh răng của bạn; Phương pháp tránh thai "kỳ lạ" nhất thời hiện đại; Thủ dâm thế nào để không hại sức khỏe?... là những tin sức khỏe nổi bật tuần qua.

  • Toan canh Showbiz tuan 2007 2607
    Toàn cảnh Showbiz tuần (20/07 – 26/07)

    Showbiz Việt tuần qua khá "sôi nổi" với sự xuất hiện dồn dập của những scandal: Cựu siêu mẫu Dương Yến Ngọc tố ca sĩ Pha Lê cướp chồng, Tăng Thanh Hà bị ném đá khi làm giám khảo Master Chef, "Chàng trai hiền lành nhất showbiz" YaSuy bị tố phụ tình và có con rơi, Sự ra đi đột ngột của hot vlogger Toàn Shinoda, Nghi án các mỹ nhân Diễm Hương, Maya, Lương Bích Hữu đang mang bầu. Ngoài ra thông tin về các sao ngoại như: Á hậu Hồng Kông, mỹ nam phim Bao Thanh Thiên, Ca sĩ Adam Levine cũng được khán giả rất quan tâm.

  • Nghin le chuyen tuan qua 207 267
    Nghìn lẻ chuyện tuần qua (20/7 - 26/7)

    Nước cờ sau giàn khoan TQ: Việt Nam cần làm gì?; CSGT Hàng Xanh và những vụ "tai tiếng" nhất Sài Gòn; hay trà xanh C2 và những cú phốt khiến người tiêu dùng phát hãi .... là những tin tức thời sự nổi bật trong tuần qua (20/7 - 26/7).

  • Tin An ninh Phap luat tuan qua 2007 2607
    Tin An ninh – Pháp luật tuần qua (20/07 – 26/07)

    Lời khai chấn động của vợ Bí thư xã đốt xác phi tang; Mẹ nhẫn tâm sát hại con trai 8 tuổi để trả thù chồng?........là những tin đáng chú ý trong tuần.