Bình Dương: Đình công, một công nhân bị còng tay, bắt giam

Bị nghi oan tổ chức đình công, một công nhân bị công an xã bắt giam, đánh và còng tay. Khi được trả về Cty, công nhân này vẫn còn bị còng tay, với nhiều vết chấn thương.

Anh Long đang trình bày vụ việc

Thông tin ban đầu, trong khi tham gia đình công cùng trên 700 công nhân của công ty, anh Long bị công an xã Thuận Giao bắt giam một đêm.

Bị bắt giam không rõ lý do

Vụ việc xảy ra vào sáng 13/5, toàn bộ trên 1.000 công nhân của Cty Pro-concepts đình công. Công nhân phản ánh họ đã làm việc nhiều năm, nhưng chỉ được trả mức lương cơ bản 556.000 đồng/tháng. Khoảng 1 năm nay, ngoài giờ tiêu chuẩn, Cty thường xuyên buộc công nhân làm tăng ca 3 giờ/ngày, làm việc cả Chủ nhật.

Bên cạnh đó, thiết bị máy móc không bảo đảm an toàn, nhiều tai nạn lao động xảy ra. Đáng nói là những bức xúc trên đã được công nhân nhiều lần phản ánh lên Ban giám đốc Cty nhưng không được phản hồi.

Cuộc đình công kéo dài đến sáng 17/5, nhưng các cơ quan chức năng vẫn không tìm được cách giải quyết ổn thỏa. Đến 13 giờ 30 cùng ngày, trong khi anh Long đang ở nhà trọ thì có 2 công an xã đến mời về trụ sở làm việc.

Anh Long cho biết, tối đó anh bị một công an viên tên Tú đánh rất nhiều và buộc phải thừa nhận đã tổ chức đình công và hăm dọa những công nhân muốn trở lại làm việc.

Một số công nhân của Cty thuật lại: Đến sáng 18/5, trong khi công nhân đang đình công trước cổng Cty thì xe của công an xã chở anh Long đến. Anh Long bị còng tay, mặt bị thâm tím, đứng không vững. Anh Long bị buộc phải xin lỗi công nhân, nhưng anh chỉ thều thào: “Các anh em vào làm việc giùm, chứ không thì tôi chết mất”.

Một số công nhân nữ xúc động bật khóc, một số khác chấp nhận vào làm việc trở lại và có trên 100 công nhân bất bình vì vụ việc trên ngay trong ngày đã xin nghỉ việc. Sau khi công an xã ra về, một nhân viên người nước ngoài của Cty đến dúi vào túi anh Long 500.000 đồng, nói “là tiền để thuốc thang”.

Người nhà anh Long đưa anh đến khám tại Bệnh viện 115 (TPHCM), bác sĩ ở đây nhận định: Anh Long “bị đánh vào vùng cổ, nuốt đau”.

Có hay không việc hăm dọa công nhân đình công?

Ông Hồ Văn Hồng - Trưởng Công an xã Thuận Giao - cho biết: “Chuyện còng tay công nhân đến công ty là có. Chúng tôi đã yêu cầu anh em không được làm như thế”.

Còn việc anh Long bị đánh tại trụ sở công an xã, ông Hồng cho rằng hôm đó ông không có ở cơ quan nên không biết. Lý do mà anh Long bị tạm giữ, theo ông Hồng là “do anh Long không trình được thẻ chứng minh nhân dân và nghe nói anh Long hăm dọa công nhân đình công muốn trở vào làm việc?”.

Việc quy kết anh Long tổ chức đình công, hăm dọa công nhân trở lại làm việc là không thỏa đáng. Bởi lẽ một mình anh Long không thể ép buộc trên 1.000 công nhân đồng loạt đình công. Nếu công nhân bị ép buộc thì họ cũng không bức xúc xin nghỉ việc hàng loạt sau khi sự việc xảy ra.

Hơn nữa, lý do công nhân đình công là chính đáng. Bằng chứng là ngay sau cuộc đình công, công ty đã chấp thuận yêu cầu nâng lương của công nhân.

Có thể truy tố công an viên đã đánh công nhân

Ông Lê Văn Thắng - Đội trưởng Đội An ninh Công an huyện Thuận An - cho biết: Công an huyện đã yêu cầu Trưởng công an xã báo cáo cụ thể vụ việc và hình thức xử lý.

Cũng theo ông Thắng, “bước đầu công an viên tên là Tú thừa nhận có đánh anh Long. Tùy mức độ vi phạm, công an huyện sẽ xử lý nghiêm khắc theo quy định: khiển trách, cảnh cáo hoặc cho thôi việc. Nếu giám định thương tật của anh Long ở mức trên 11% sẽ khởi tố”.

Công an huyện đã yêu cầu công an xã thăm hỏi, xin lỗi gia đình và anh Long; thực hiện việc điều trị và giám định thương tật nếu gia đình anh Long có yêu cầu.

Ông Nguyễn Văn Khương - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương - cho biết LĐLĐ tỉnh đã liên hệ với Công an tỉnh Bình Dương để tìm hiểu và yêu cầu làm rõ sự việc.

Theo Người lao động